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第一千四百三十八章 改朝换代!

第一千四百三十八章 改朝换代!

  刚刚才跟奶茶与京东这边的几个核心高层吃完晚饭的伊万卡,刚一上车就对着三井冬月问道:“你觉得南希如何?能坐稳这位置吗?”

  “京东发展到现如今这个规模基本已经到头了,南希执掌绝对是比东哥更为合适,男人有钱就容易变坏,尤其是在遇到瓶颈,雄心壮志慢慢消退之后,很容易就会变得安于享乐不思进取。

  类似的案例很多,历史上那些沉迷享乐的草莽英雄,在取得一定的成绩之后,堕落程度之快超乎很多人的想象,这样的案例并不少,他不是第一个,也不会是最后一个,包括京东现有的一些高层,给我的感觉也是有这方面的苗头,后面也差不多是应该大换血了。”

  伊万卡也是这个意思,自古革命哪有不流血的,想要彻彻底底的革命,改朝换代,自然是免不了血流成河。所以京东后面出现一些重要职位的人事变动很正常,这是改朝换代必要的勇气。

  而且就她们的一番接触了解,也确实是发现京东这边现在是存在很多尸位素餐只会躺在功劳簿上不思进取贪图安逸的高管,不否认这些人曾经是做出过不少贡献,但他们的眼界能力已经是跟不上集团发展的脚步。

  而且因为这些人很多都占据着重要职位,本身又没有了进取之心,所以很多时候行事作风偏保守,同时喜欢打压新人不给新人冒头的机会,官僚作风拉帮结派的现象很严重,这无疑是让京东慢慢失去了活力,不利于京东的进一步发展。

  想要让京东保持竞争力,越来越好,那就必须让更多的新人能冒头,让整个集团可以正常的血液流通新陈代谢,所以改朝换代势在必行。

  很多时候一些大企业大集团原本的高层干的好好的突然是被慢慢换血,其实也有这方面的因素,一些问题通过那些最基本的数据就能看出一二。

  真的假不了,假的自然也真不了,基础数据出问题了,自然说明人是肯定有问题的,所以伊万卡的意思是希望奶茶那边借着这个机会把人事任命慢慢掌握在手里,通过这样的管理层大洗牌窃取真正的管理经营大权。

  简单来说就是得罪人卸磨杀驴的事她来做,不让暂时陷入尴尬境地的大东哥亲自出面,伊万卡觉得大东哥对于这些问题只怕早就心里有数,只是顾忌名声跟个人形象不太方便直接出手,但他绝对乐得促成这样的更新换代,因为此时的他并不觉得自己会在美国那边被困住很久,这对他来说是绝对的大好事。

  伊万卡在国内不可能待太长的时间,所以后续的工作肯定是三井冬月出面最合适,毕竟周铉哲是要脸皮的,也不想跟大东哥直接撕破脸,所以是把锅甩在白冰跟三井冬月她们身上最合适,谁叫他就是这样一个虚伪爱惜羽毛的人。

  奶茶本身也不是吃素的,刚刚是宴请完伊万卡一行人的奶茶,是把伊万卡对京东的一些看法评价直接通过远程视频告诉给了自己老公大东哥,也把自己最近遇到的一些阻力跟集团内部暴露出来的问题告诉给了他知道。

  大东哥什么人,这可是从底层一路过关斩将从无到有创立一家规模超十万人的电商巨头的草根英雄,能力方面是绝对拔尖的,自然知道现如今的京东存在的那些问题,只是没想到他现在刚一不在,这些人就彻底卸下伪装,是连最基本的收敛掩饰都没有,是正大光明的中饱私囊拉帮结派,打算趁机立自己的山头。

  “你把这些人都给我记下来,公司这边的审计部别用了,在外面找信得过的审计公司,找个机会来个内部大审查,但凡是发现问题的直接告诉我,真要太严重,不把你当回事,不把公司当回事的,直接拿下严肃处理。”

  “嗯,我知道了,我这边后面就问问冬月姐有没有什么合适的人选,她那边人脉广应该是没什么大问题,也不会被某些人收买拉拢,反正我到时候肯定全都听老公你的,你让我怎么做我就怎么做。”

  看到自己老婆这样顺从乖巧的态度,大东哥还是很满意的,同时也想到了杯酒释兵权跟汉初明初的大杀功臣,直接杀功臣传出去不太好听,会说他大东子卸磨杀驴翻脸不认人,只能共患难不能共富贵,尤其是在他本身上梁不正的情况下,确实是很打击集团内部的士气,影响很大,以后很难招揽真正的人才。

  如果不在这个时候做出反应,真要等个一两年,等他可以回去重新执掌京东的时候,京东只怕早就是山头林立派系扎堆,光是重新夺回经营大权就得花费他不少功夫,甚至会陷入相当时间的内耗,给其他竞争对手弯道超车的机会,这对京东未来的发展可不利。

  如果是借助奶茶代为执掌京东的这个空隙,借她之手清洗那些元老功臣,就像当初刘邦默许吕后做的那样,等他后面回归,不就可以借着安抚之名拉拢,还能顺理成章的重新回归,上演一出王者归来的好戏。

  谁叫自己的媳妇手段太过激进,下手太狠,是让整个集团出现了动荡,弄得集团上下人心惶惶,自己的再次出山反倒是在收拾残局,毕竟除了他这个创始人还有谁有这能力收拾残局?到时候他的回归可谓是众望所归!

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